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    Das Institut für Bildungs- und Ausbildungsgänge umfasst die Fachschule für Sozialwesen sowie das Freiwillige Soziale Jahr im CJD.

    Zuletzt geändert: 
    18.12.2023 - 13:22
    Inhaltstyp: 
    einrichtung
    Beitrag Id: 
    238402
    Snapshot Themenfeld

    Das Jugendzentrum ist Mitglied der Kinder- und Jugendförderung Eppingen, welche der Diakonischen Jugendhilfe Region Heilbronn e.V. untersteht. Aufgabe ist die offene Jugendarbeit in Eppingen und in umliegenden Gemeinden.

    Zuletzt geändert: 
    18.11.2013 - 11:50
    Inhaltstyp: 
    einrichtung
    Beitrag Id: 
    239067

    Es werden bedarfsorientierte Angebote bereitgestellt und besser aufeinander abgestimmt. Durch die effektivere Nutzung der vorhandenen Ressourcen werden Synergieeffekte erzielt und die Arbeit erfolgt nachhaltiger.

    Zuletzt geändert: 
    07.02.2023 - 21:08
    Inhaltstyp: 
    einrichtung
    Beitrag Id: 
    242437
    Snapshot Jugendarbeit

    Das Leistungsspektrum der Diakonischen Jugendhilfe ist groß. So bietet sie zum Beispiel eine ambulante oder stationäre Betreuung an, ist im Bereich der Schulsozialarbeit und sozialpädagogischer Einzelfallhilfen tätig oder kümmert sich um Kindertagesbetreuungen.

    Zuletzt geändert: 
    22.11.2018 - 15:18
    Inhaltstyp: 
    einrichtung
    Beitrag Id: 
    242859
    Snapshot Themenfeld

    Die praxisorientierte Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit der staatlichen Prüfung und der staatlichen Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher ab.

    Zuletzt geändert: 
    22.03.2016 - 16:07
    Inhaltstyp: 
    projekt
    Beitrag Id: 
    250625
    Snapshot Themenfeld

    Das Freiwillige Soziale Jahr im CJD ist ein soziales Bildungsjahr, das sich an junge Leute von 18 bis 27 Jahren richtet.

    Zuletzt geändert: 
    22.03.2016 - 16:07
    Inhaltstyp: 
    projekt
    Beitrag Id: 
    250626
    Snapshot Themenfeld

    Vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen der Jugend-, Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik und des damit verbundenen Wandels sozialer Arbeit, ist die Mitarbeiterfort- und -weiterbildung eine zentrale Aufgabe und zukünftig wesentlicher Erfolgsfaktor aller Träger der Sozialen Arbeit.

    Zuletzt geändert: 
    22.03.2016 - 16:07
    Inhaltstyp: 
    projekt
    Beitrag Id: 
    250627