JAMP! will unter der Federführung des Stadtjugendring in Kooperation mit der Wirtschaft und den örtlichen Jugendhäusern und Treffs ein lokales Netzwerk für Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche aufbauen.
Die Idee dabei: Jugendliche beraten und qualifizieren Jugendliche. Dazu werden Betriebe mit Azubis im ersten Lehrjahr angefragt, sich am Projekt zu beteiligen. Die Azubis erhalten ein Mentorentraining, welches speziell die Situation von Berufseinsteigern beleuchtet und reflektiert. Was wird in meinem Job verlangt? Was fällt leicht? Was fällt schwer? Was kann ich weitergeben? Diese Informationen sollen online gestellt werden. Am Ende sind sie fit und in der Lage, anderen Jugendlichen Tipps zu geben.
Gleichzeitig erhalten Jugendliche auf Ausbildungsplatzsuche, die sich in den Jugéndhäusern und Treffs aufhalten Berufsorienterung. Durch verschiedene Workshops bekommen sie Informationen über mögliche Berufe mit Hauptschulabschluss, ein Bewerbungstraining, Stärken-Analyse und Computerschulungen.Am Ende wissen sie genauer, was sie können und welche Ausbildung in Frage kommt.
Im Anschluss werden die beiden Gruppen zusammengebracht. Ein Jugendlicher mit Ausbildungswunsch trifft den Azubi, der diese Ausbildung macht. Er hat die Chance sich ganz persönlich zu informieren. Gemeinsam realisieren die beiden ein Medienprojekt (z.B. einen Videofilm über "Mein Arbeitsplatz" oder eine kleine Power-Point-Präsentation). Die Ergebnisse werden nicht nur online gestellt, sondern bei Informationsveranstaltungen, den Job-Cafés in den Jugendhäusern präsentiert und dienen dem nächsten Jahrgang von Jugendlichen als Einstieg ins Projekt.
Für 2005 ist das Ziel 10 Jugendliche zu motivieren und 10 Azubis zu Mentoren/Mentorinnen zu qualifizieren. Das Projekt startete im Januar 2005. Im Januar 2006 sollen die Job-Cafés durchgeführt werden und das Projekt in die zweite Runde gehen.Gesamt-Laufzeit ist bist Februar 2007, danach soll das Netzwerk so stabil sein, dass es mit weniger Aufwand weitergehen kann.
